【荣昌】考调10名卫生专业技术工作人员（4月12日报名，4月24日考试）

发布者：点睛教育发布日期：2021-03-29 16:59:13点击次数：

重庆市荣昌区人力资源和社会保障局

重庆市荣昌区卫生健康委员会

2021年区内考调卫生事业单位工作人员简章

为充实疾控人才队伍，推进疾控体系建设，筑牢公共卫生安全防线，更好满足人民群众健康期待和社会发展需要，根据《中共重庆市荣昌区委组织部重庆市荣昌区人力资源和社会保障局关于机关事业单位公开考调区内人员暂行办法》等相关规定，经研究决定面向全区事业单位公开考调卫生专业技术工作人员，现将简章公布于后。

一、考调原则

整个考调工作贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、考调名额及岗位

此次公开考调卫生专业技术工作人员10名。具体岗位详见附件1《荣昌区疾病预防控制中心考调卫生专业技术人员岗位一览表》，以下简称《一览表》。

三、考调范围对象

（一）考调对象。

我区在编在岗卫生事业单位工作人员（不含上述单位中的工勤人员）。

凡符合报名条件者自愿申请，由所在单位审核推荐报考。本单位人员不得报考本单位岗位。

（二）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业证书报考。参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（三）特别说明。

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）。如35周岁以下或以上，均含35周岁；如专技9级以下，均含专技9级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在报名时提供。

根据疫情防控需要，本次考调各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市荣昌区卫生健康委员会内网及时公告，请报考人员关注。

四、报考条件

（一）报考人员应同时具备下列条件。

1. 政治素质良好，品行端正；

2. 勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

3. 在现工作单位正式在职在编工作满2年（经组织批准的借调、轮训等时间可以计入）；

4. 近3年年度考核均为合格以上（含试用期不定等次）；

5. 年龄为45周岁以下，各岗位年龄要求以《一览表》为准；

6. 具备考调岗位所要求的其他资格条件，详见《一览表》；

7. 具有正常履行职责的身体条件；

8. 符合考调岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开考调。

1.受处分期间的；

2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.因违反机关事业单位工作人员招聘纪律而处于禁考期的人员；

4.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；

5.与单位约定了最低服务期未满的；

6.法律法规规定的其他情形；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

五、考调岗位管理

每个报考者只能报考一个单位的一个岗位，报考者在多个岗位报名的，一经发现，按不诚信处理，取消考调资格，并记入个人档案。在确定考察人员时，按报考同一岗位从高分到低分确定，不作岗位间调剂。

报名时需原单位签署同意报考意见，考入后按报考单位岗位性质、身份进行管理。《一览表》所列岗位等级为考调到新单位后的最高岗位等级。原岗位等于或高于《一览表》所列岗位等级的，调入后按《一览表》所列岗位等级确定；原岗位低于《一览表》所列岗位等级的，调入后按原岗位等级确定。事业单位职员与专业技术人员转岗的，参照《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》规定要求进行。

六、报名工作

（一）报名时间。

2021年4月12日（星期一），上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

（二）报名地点。

荣昌区农业大厦18楼1803（区卫健委组织人事科）

（三）报名要求。

1. 报名方式：本次考调采取现场报名方式。本人不能到场的可委托报名，但需出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。

2. 报名材料：报考者需填写《报名推荐表》（见附件2），身份证、学历证书、资格证书原件及复印件一份，近期一寸彩色免冠照片1张到报名地点报名。经审查合格者，按规定缴纳报名考务费。

报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责，如个人填报信息、电子照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。

七、初选

初选采取笔试的方式进行，初选由区卫生健康委组织实施，初选总分值为100分。报考人数与岗位名额数达到1：1即可开考，初选合格者才能进入考核阶段。

（一）笔试