【例1】组织认同是指组织成员在行为或观念等诸方面与其所加入的组织具有一致性，觉得自己在组织中既有理性的契约和责任感，也有非理性的归属和依赖感，以及在这种心理基础上表现出的对组织活动尽心尽力的行为结果。

　　根据上述定义，下列选项不属于组织认同的是：

　　A．“我们要以共产党员的标准严格要求自己”

　　B．“公司面临困难的时候，我们要不离不弃”

　　C．“我要每时每刻自觉维护公司的良好形象”

　　D．“今日我以母校为傲，明日母校以我为荣”

【例２】似动是指在一定的时间和空间条件下，人们在静止的物体间看到了运动，或者在没有连续位移的地方，看到了连续位移。

　　根据上述定义，下列选项不属于似动现象的是：

　　A．两岸青山相对出            B．坐地日行八万里

　　C．郡邑浮前浦，波澜动远空       D．明月却多情，随人处处行

【例３】投射性认同指一个人诱导他人以一种限定的方式来作出反应的行为模式。体现在人际关系中，往往是甲方把内心中“好”或“坏”的客体投射到乙方身上，认为乙方“好”或“坏”，而乙方又接受了这一投射幻想，于是就以甲方所设想的方式来对待甲方。然后甲方又进一步验证了自己的假设，认为乙方就是他所认为的那样的人。

　　根据上述定义，下列选项属于投射性认同的是：

　　A．寒门亦可出贵子            B．严师方能出高徒

　　C．虎父果然无犬子            D．慈母自古多败儿

【例４】关怀强迫症即一个人特别需要别人依赖自己，总是爱向别人提供别人不需要的关怀。并且，这种人还强迫别人接受自己的关怀，从而使别人不能独立。当别人依赖自己的时候，他就会感到满足，感到自己有价值。这种症状会压抑人的神经，并同时给身边的亲朋好友甚至一般的同事带来诸多不便。

　　根据上述定义，下列属于关怀强迫症的是：

　　A．张某说：“我一天没见到儿子就会发疯”

　　B．李某连哄带骗让感冒的女儿吃下感冒药

　　C．刘某从小学到大学期间都住自己家里

　　D．王某在女儿就读的大学附近租房陪读