发布者:点睛教育 发布日期:2018-09-17 16:15:21点击次数:
重庆市人力资源和社会保障局
重 庆 市 公 务 员 局
从2015年选聘大学生村官中考试录用公务员公告
按照中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)、中央组织部、人力社保部等《印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉重点任务分工方案的通知》(人社部函〔2017〕53号)精神,市委组织部、市人力社会局、市公务员局决定从2015年选聘大学生村官中定向招录351公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。
一、招录对象
全市2015年选聘、在村3年服务期满、现仍在岗且综合考核合格的大学生村官。
2014年选聘、因故延长1年服务期且综合考核合格的大学生村官。
二、招录方式
本次招录按报名、笔试、面试、体检、考察和公示等程序进行。报考人员只能报考本人任职村所在区县的相应的职位(具体招录指标见附件1)。
三、招录程序
(一)报名。采用网上报名,不设现场报名。
1.网上报名。
2.网上缴费。报考人员经网上照片审核合格后,须在
3.打印准考证。网上已缴费的报考人员,于
(二)考试。分笔试和面试。
1.笔试。笔试由市委组织部、市人力社保局、市公务员局统一组织,采取闭卷方式进行。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,每科分值100分,总分200分(考试大纲见附件2)。笔试时间为
上午09:00-11:00 行政职业能力测验
下午14:00-16:30 申论
笔试合格分数线由市委组织部、市公务员局统一划定。笔试合格分数线、报考人员笔试成绩及名次、面试具体时间及地点,请于
2.面试。面试由各区县公务员主管部门组织实施,面试时间为
(三)体检。体检由各区县组织部、人力社保局确定具体时间并组织实施体检,在11月19-23日期间进行。报考人员以综合成绩从高到低按照招录指标1:1的比例进入体检。综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的,依次以笔试总成绩、行政职业能力测验成绩从高到低确定。所有成绩均相同的,由市委组织部、市人力社保局、市公务员局研究解决方案。体检按《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。
(四)考察。体检合格人员进入考察。考察按照《重庆市公务员录用考察办法》执行,由各区县公务员主管部门组织实施。考察内容包括思想作风、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况,重点考核实际工作表现和基层干部群众的认可度。同时,还要再次核查报考人员是否符合2015年选聘大学生村官条件。
(五)公示。各区县公务员主管部门将拟录用人员名单同时通过张榜并同步在“重庆市考试录用公务员信息”专题下的“拟录用公示”栏进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟录用人员招录区县、招录职位、姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、所任职务、任职年限、综合成绩等。张榜公示地点为拟录用人员工作所在区县、乡镇(街道)、村(社区)。公示时要公布举报电话,接受社会监督。
(六)录用审批。公示期满后没有反映或者有反映问题但不影响录用的,待报考人员在村服务期满后,由各区县公务员主管部门确定具体录用乡镇(街道)机关,区县人力社保局按规定报市公务员局办理公务员审批录用手续。新录用公务员试用期1年,试用期从报考人员到招录单位报到之日起计算。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用资格。各区县要积极鼓励和引导录用人员继续留在村(社区)工作。
本次考试各环节不进行递补。报考人员不得放弃各环节相应资格,若放弃的不得参加定向招聘事业人员考试,也不得延期参加2019年定向招录考试。
四、相关要求
各有关部门和单位要高度重视,坚持原则,严格程序,严明纪律,精心组织实施好本次招录工作。要加强对招考政策的宣传,“点对点”通知每位符合条件的大学生村官及时报考。要加强教育引导,促使大学生村官处理好日常工作与参加招考的关系,做到“两不误”。要深入细致地做好大学生村官的思想政治工作,防止引起大的波动,确保基层和谐稳定。同时,要自觉接受纪委监委和社会各界监督。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定,追究相关责任人责任,并根据不同情况对有关报考人员给予取消考试资格、考试成绩无效等处理。涉及违法犯罪的,将依法追究法律责任。
本公告由市公务员主管部门负责解释。
附件:
2. 重庆市面向2015年选聘大学生村官考试录用公务员公共科目考试大纲
中 共 重 庆 市 委 组 织 部
重庆市人力资源和社会保障局
重 庆 市 公 务 员 局
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